大手モビリティ・テクノロジー企業Desay SV（ディセイSVまたは徳賽西威、002920.SZ）は、Forbes China（フォーブス・チャイナ）の2024年度「ベスト・エンプロイヤー・セレクション」で従業員に最も人気の高い雇用主に選ばれ、500社の中でも際立つ存在となりました。

フォーブス・チャイナは、500を超える企業と10万を超えるアンケートを収集し、デジタル・インテリジェンス、ESG、従業員人気の点で優れたベンチマーク企業を判定しました。従業員は、雇用主のイメージ、組織管理、人材開発、職場環境、報酬と福利厚生、デジタル・インテリジェンスなどのカテゴリーで、自分の会社を匿名で評価するように求められました。従業員の間で最も人気のある雇用主として10社が選ばれました。このセレクションでディセイSVが際立っているのは、従業員の才能を育成し、ダイバーシティー、安全性、平等を優先する職場環境の構築に注力している点です。

ディセイSVのGao Dapeng（高大鵬）会長は、企業の卓越性の本質について見解を述べました。「企業の真の卓越性を決めるのは、利益率だけではなく、従業員の幸福、地域社会の活性化、そして社会全体の発展に対する貢献です」と高氏は述べています。高会長は、同社の人材育成への取り組みを強調し、さらに次のように補足しました。「ディセイSVは、人材の成長と進歩に全力で取り組んでいます。私たちは、成長のために学習を促し、進歩のためにイノベーションを推進するという基本理念にしっかりと根ざし、総合的、文化横断的で、多分野にわたるマルチチャンネルの育成プラットフォームを用意しています。」